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省國貿集團黨委副書記鄭偉到公司作專題黨課

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為慶祝中國共產黨成立99周年,根據省國貿集團“七個一”系列活動統一部署,7月16日,國貿集團黨委副書記鄭偉到公司作專題黨課,國貿集團總部第四黨支部、公司領導班子成員和第一黨支部全體黨員聽課。


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鄭偉副書記對習近平總書記在浙江考察時賦予浙江的“重要窗口”新目標新定位及省委十四屆七次全會對“重要窗口”的系統部署作了全面、深入的解讀,同時,結合自身工作經歷和學習體會,從戰略、歷史、實踐等3個維度,通過“一個總體要求、十方面重要窗口和十三項重大標志性成果”等方面,詳細闡述了省委十四屆七次全會的重要意義和內涵要求,深刻剖析了浙江建設“重要窗口”的重要性和必然性。


鄭偉副書記要求,浙江東方要緊密結合企業實際,努力爭當“重要窗口”的建設者、維護者、展示者:一是厘清支部黨建與業務工作的關系,在思想上深度融合;二是抓好政治建設與業務能力的統籌,在學習上深度融合;三是促進支部建設與履職盡責的貫通,在工作上深度融合;四是推動日常教育與嚴格監督并重,在管理上深度融合。


鄭偉副書記強調,公司全體黨員特別是黨員干部,一要樹立與“重要窗口”目標定位相適應的理念思維;二要探索與“重要窗口”目標定位相契合的方法路徑;三要提升與“重要窗口”目標定位相一致的能力素質;四要培育與“重要窗口”目標定位相符合的精神文化;五要鍛造與“重要窗口”目標定位相匹配的過硬作風。


公司黨委書記、董事長金朝萍表示,鄭偉副書記的黨課站位高、立意遠,對實際工作有很強的針對性和指導性,公司全體黨員要認真學習、深刻領會、抓好落實,努力把學習成效體現到工作中去,以高質量黨建引領公司高質量發展,為國貿集團加快建成一流企業,為浙江建設“重要窗口”貢獻東方力量。


公司召開“兩學一做” 學習教育動員部署會

為深入貫徹黨中央、省委、省國資委黨委關于“兩學一做” 學習教育精神,根據省國貿集團黨委的要求,公司黨委于2016年5月24日下午,召開“兩學一做”學習教育動員部署會。公司全體黨員參加了會議。

大會由公司總裁、黨委副書記金朝萍主持。首先,金總傳達了省國貿集團“兩學一做”學習教育動員部署會議精神及樓晶董事長的重要講話。國貿集團樓董事長在動員大會上重點提出了“要聚焦工作目標、突出問題導向、把握科學方法、抓住三個關鍵、加強組織領導”五個方面的要求,公司上下將認真學習領會,做好貫徹執行。樓董的講話精神和《實施方案》我司將在匯編材料中予以轉發。接下來,公司董事長、黨委書記胡承江對“兩學一做”學習教育工作進行動員部署講話。胡董的講話共分四個部分。一是要充分認識開展“兩學一做”對加強基層黨建的重大意義。“兩學一做”學習教育,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展,從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,要通過“兩學一做”以黨建帶動企業文化建設,塑造浙江東方團結奮斗、努力拼搏、勇于創新、開拓進取的企業精神,迎接企業跨越性發展機遇的到來;二是要全面把握“兩學一做”學習教育的總體要求。把握好學、做、改三個重點,聚焦目標定位“四個進一步”,突出問題導向“五個著力解決”, 把握科學方法“五個堅持”, 牢記合格黨員標準“四講四有”。三是要堅持堅持做到知行合一,推動工作。胡董指出黨員要有自律意識、長遠意識、大局意識,要有良好的工作方法、要守紀律、講規矩。四是要切實加強對“兩學一做”學習教育的組織領導。講話中胡董聯系國貿要求和公司實際,談了自己的學習體會,胡董的講話既有高度,也有實際指導意義,既是學習動員也是具體要求。

公司紀委書記李軍作了公司“兩學一做”學習教育實施方案說明及重點工作布置。

最后,金朝萍總裁布置了各支部近期要做的三項工作:一是切實加強會議精神學習,各支部會后要組織一次集中學習討論,全體黨員要對“兩學一做”內容做到應知應會;二是本次學習重點在各基層黨組織,各支部書記要負起第一責任人的職責,會后,要與支委一起制定本支部具體的學習計劃;三是加強宣傳,營造良好的學習氣氛,各支部有好的經驗與做法要及時報給黨辦。她要求全體黨員要積極參與這次學習教育,提升精氣神,增強凝聚力,發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,克難攻堅,改革創新,推動浙江東方跨越式發展。

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公司黨委舉行學習貫徹《準則》《條例》專題黨課

2月29日下午,公司在28樓多功能廳舉行學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題黨課,邀請中紀委監察部杭州培訓中心鄭家淮教育長為大家授課。公司領導、各黨支部書記、黨員約130余人參加了本次學習。

鄭教育長從五個方面與大家交流了對《準則》、《條例》的理解,包括如何理解全面從嚴治黨,如何理解嚴明紀律和作風就是治本,政治紀律和政治作風的重要性,《準則》、《條例》的核心內容,以及堅守信念、敬畏紀律等內容;結合企業的實際,他提出在工作生活中要有法治思維,提倡簡單的生活,要守住底線。整堂黨課可以說是條分縷晰、鞭辟入里,既有理論,又有實務,大家紛紛表示黨課信息量大、既嚴肅認真又生動活潑,受益非淺。

按照省委、省國資委黨委、省國貿集團黨委的要求,今年公司黨委結合“兩學一做”專題教育活動,在全體黨員干部中認真開展學習貫徹《準則》和《條例》的活動。公司黨辦將公司內網陽光黨建專欄、在線測試等形式,不斷加大宣貫力度,確保每一名黨員都能學懂學透。法規制度的生命力在于執行,公司黨委號召全體黨員以飽滿的熱情投身到“學黨章黨規定、學系列講話、做合格黨員”活動中去,以認真學習尊崇黨章和黨內法規為基本要求,以用習近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動浙江東方改革、發展、風控各項任務的勝利完成。

公司召開“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會

按照省國貿集團“三嚴三實”專題教育部署以及我司教育活動方案的工作安排,6月22日下午,公司召開“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會,由黨委書記、董事長胡承江作專題黨課。黨委副書記、總裁金朝萍主持會議。此次參會的有公司領導、全體中層干部、各黨支部書記共50余人,這次專題黨課也標志著公司 “三嚴三實”專題教育活動正式啟動。

胡董事長指出,要全面深入了解“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義,這是共產黨人最基本的政治品格、思想守則、做人準則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。這次“三嚴三實”專題教育既是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,也是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,更是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。全體黨員干部要切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

他說,我們要正確認識和看待與“三嚴三實”要求的差距,我們要通過這次學習教育活動,領導干部帶頭,帶動全體員工和廣大黨員嚴格地按照“三嚴三實”的要求,深入的思考、認真對照檢查,努力解決企業發展中的主要問題及自身存在的主要問題,我們要不怕揭短,要有“知恥而后勇”的勇氣和精神,去面對企業發展中的困難和問題。  

胡董事長強調,要從多方面提高自己。一是按照“三嚴三實”要求修身做人,加強黨性修養。要有是非觀,不唯上,不唯權;要有責任心,堅持原則,落實于行動,盡心盡職做好各項工作;要客觀公正,保持一身正氣,公正辦事;要有良好的心態,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。二是按照“三嚴三實”要求律已用權,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要敬畏權力,領導干部要按照制度辦事,嚴以律己,用好手中的權力;要慎獨,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘形,保持自我,堅決反對不良風氣。三是按照“三嚴三實”的要求謀事創業,真抓實干,狠抓落實,樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。要有創業精神,要敢干事,不能因循守舊,要敢于開拓與創新;要有良好的工作方法,只要出發點對了,方法正確,再難的的事情都能做成;要敢于擔當,不能看到困難就后退,看到成績就歸自己,要有責任意識和擔當精神;要善于用人,多看人的長處,多看人的品行,加強隊伍建設及人才的引進、培養。

胡董事長也結合公司現狀提出了六項重點工作:一是制定戰略規劃。戰略規劃不能是領導拍腦袋產生的,要發動所有員工參與,制定內生型的戰略規劃,各個產業都要提出未來5年的發展規劃;二是深化體制及機制改革。不能穿新鞋,走老路,更重要的是機制方面的優化,激發廣大員工內在的積極性,全局考慮,逐步推動。尤其在電子商務方面,既要做出自己的特色,也不能落后于別人,要把電子商務發展成東方未來外貿的重要平臺;三是在外貿主業上尋求新的突破。外貿主業現在存在抗風險能力弱,自我研發能力不強等問題,要換個思路,打破原來的傳統想法,推進內部資源整合,提升外貿主業競爭力;四是加強人才引進與培養。重視人才培育,對人才要有客觀和正確的認識,一定要用其所長,發揮優勢;五是加強培育新產業。加強培育能夠支撐企業長遠發展的產業,要多出去走走看看,學習新觀念、開拓新思路;六是培育風清氣順、奮發向上、勇于擔當的企業文化。東方要培育適合自己的文化,提高員工的凝聚力,充分發揮群眾的力量,提升整體戰斗力。

最后,公司黨委委員、紀委書記李軍作了《浙江東方集團“三嚴三實”專題教育的實施方案》說明。(黨辦)


公司黨委召開“三嚴三實”中心組學習會

根據公司黨委《關于開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的安排,7月6日下午,黨委召開黨委中心組“三嚴三實”專題學習討論會。

首先公司領導班子全體成員集中學習了《各級領導干部要做到三嚴三實》、《習近平論三嚴三實——十八大以來重要論述》,《黨員干部要自覺踐行“三嚴三實”》等文章。接下來公司領導圍繞深刻認識“三嚴三實”專題教育的重要意義,以及如何結合自身工作,提高踐行“三嚴三實”的成效展開了熱烈討論。大家一致認為,當前開展“三嚴三實”學習十分必要、重要、及時,要借學習的東風,激發每個人的使命感和責任感,切實提高凝聚力、戰斗力,推動企業改革發展。

黨委書記、董事長胡承江著重指出:一是要高度認識“三嚴三實”教育的重要意義,不僅是有效應對國際形勢,加強黨的執政建設,加快建設經濟發展的需要,也是公司自身發展的需要,是班子建設成長的需要,領導班子要修身、修煉、修為,提高全局把控能力,提升整個公司的精氣神。二是要做到四個結合,與企業發展需要緊密結合;與企業轉型升級,創新盈利模式及經營模式相結合;既要解決長遠的大事又要解決眼前的小事,全局與局部相結合;要從我做起,從小事做起,班子成員帶好頭。最后,胡董事長對抓好現階段重點工作作了安排與要求。(公司黨辦)


轉發《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》

8月31日,從浙江省紀委相關部門獲悉,省紀委日前發出專項通報,再一次公開曝光了近期全省各級紀檢監察機關嚴肅查處的11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。要求全省廣大黨員干部特別是基層黨員干部要從典型案例中汲取教訓,引以為戒。 
  1、臨安市湍口鎮洪嶺村黨總支部原書記、經濟合作社原主任柴衛榮、村委會原主任郎東華受賄問題。2013年至2014年,柴衛榮、郎東華在參與湍口鎮中心村建設時,利用職務便利,共同收受洪嶺村中心村建設安置房一期工程承包人張某所送現金10萬元,在工程招投標、工程結算等方面為其謀取利益。2015年5月,柴衛榮、郎東華受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
  2、寧波市江北區宗瑞青少年宮原主任詹家法違規發放津補貼問題。2013年至2014年,經時任寧波市江北區宗瑞青少年宮主任詹家法同意,寧波市江北區宗瑞青少年宮先后以實物、加油卡、現金的形式,多次違規發放津補貼,共計19余萬元。2015年7月,詹家法受到黨內嚴重警告處分,違規發放的津補貼已全部退回。 
  3、蒼南縣公安局交警大隊宜山中隊原中隊長吳登躍違反財經紀律、挪用公款等問題。2013年至2014年,吳登躍在擔任宜山交警中隊中隊長期間,違反財經紀律,私設小金庫金額達46.5萬元;利用職務上的便利,挪用公款共計15萬元;以單位名義非法收受他人財物共計22萬元并為他人謀取利益。2015年4月,吳登躍受到開除黨籍、開除公職處分并被司法機關依法追究刑事責任。 
  4、湖州市南潯區石淙鎮鎮西村黨總支原書記陳金發、村委會原主任朱根榮違規公款吃喝問題。2013年,陳金發利用職務之便違規公款吃喝共計4.3萬元,朱根榮利用職務之便違規公款吃喝共計2萬元。2015年3月,陳金發受到黨內嚴重警告處分,朱根榮受到黨內警告處分。 
  5、嘉興市嘉興港區環境保護局原局長謝永華受賄索賄問題。2004年至2014年,謝永華在港區環保局工作期間,利用項目環評審批、環評業務介紹、環保行政處罰、環保項目驗收、環保項目資金獎補、污染源防治監督檢查、排污收費等職務便利,非法收受或索取他人財物,涉案金額共計100余萬元。2015年1月,謝永華受到開除黨籍、開除公職處分,并被移送司法機關依法處理。 
  6、紹興市柯橋區農機管理總站原站長屠志剛失職瀆職、受賄問題。2010年,屠志剛嚴重失職,被紹興縣某公司法人代表丁某騙取浙江省設施農業設備補貼資金160萬元。2008年至2010年,屠志剛利用職務之便,先后索要或收受他人禮卡及現金共計6.7萬元,并為他人謀取利益。2015年1月,屠志剛受到開除黨籍、開除公職處分,并被移送司法機關依法處理。 
  7、武義縣新宅鎮鐵鋪村黨支部原書記戴增土違規領取工程建設獎補資金問題。2012年3月至9月,戴增土利用職務之便,違反“一事一議”獎補項目規定,自己承包了鐵鋪村芭蕉至內鐵鋪聯網公路建設工程。經審計,戴增土多領取了獎補資金10余萬元,審計后,已按要求主動退出工程款20萬元。2015年1月,戴增土受到留黨察看一年處分。 
  8、常山縣金川街道上埠村(原魯里村)村民委原主任毛民富、原村會計徐啟明貪污土地征用補償款問題。2009年至2013年,毛民富、徐啟明在協助上級政府管理、發放征地補償款的過程中合謀,采用虛構農戶征地面積、虛加青苗數目、虛報遷移墳墓穴數以及冒充領取人簽名等方式,共同貪污土地征用補償款8.8萬元;另外,徐啟明個人采用上述方式貪污土地征用補償款2.4萬元。2015年3月,毛民富、徐啟明受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
  9、嵊泗縣黃龍鄉北岙村黨支部原書記邵永康、原村會計王富根騙取國家漁業油價補助資金問題。2006年至2013年,邵永康伙同王富根,在協助嵊泗縣海洋與漁業局、黃龍鄉人民政府初審漁業油價補助工作中,冒用他人相關漁業證書騙取國家漁業油價補助資金共計13.3萬元。2015年5月,邵永康、王富根受到開除黨籍處分,并被移送司法機關依法處理。 
  10、三門縣海潤街道園里村黨支部書記陳中美長期占用村集體資產問題。2003年至2014年,時任村委會主任陳中美利用職務便利,將村里的碾米廠承包給其兄弟,分得2間房屋用于個人經營,陳中美兄弟倆未上交碾米廠承包款。2014年9月,陳中美受到黨內警告處分。 
  11、景寧縣景南鄉東垟村黨支部副書記、村民委主任陳文炎騙取國家惠農資金問題。2011年4月,陳文炎以個人名義向縣農業局申報肉牛生態養殖建設項目。在無牛欄場所的情況下,陳文炎虛構有關情況,采用“租用肉牛”的辦法通過項目驗收,騙取縣農業局補助金共計4萬元。2015年3月,陳文炎受到黨內嚴重警告處分。

銘記黨的歷史,弘揚革命傳統—浙江東方集團赴杭州市黨史館參觀學習

為紀念中國共產黨成立94周年,同時進一步豐富黨員活動內容。近日,公司黨辦和團委組織部分黨員、積極分子和團員來到了西湖邊北山街44-49號《中國共產黨杭州歷史館》進行學習參觀,重溫黨的歷史,弘揚革命傳統。

黨史館有三個展廳,分別是“民族獨立人民解放的杭州篇章”“推進社會主義建設的杭州記憶”和“走特色社會主義道路的杭州實踐”。整個展館科技含量非常高。一進門,巨大的白色夢幻光纖燈從屋頂垂落,如同一塊電影熒幕,杭州90多年的重大歷史事件經過投影后,一一顯示。黨史館用浮雕、人物雕塑、油畫、展板、老照片、老物件,為我們展示了一段段波瀾壯闊的歷史,不但反映了杭州地方黨組織領導人民革命、建設的奮斗史、創新史和自身建設史,也展示了取得的豐功偉績和歷史經驗。

黨史館講解員說,館內展示了杭州黨史各時期圖片800多張,實物500多件,每件實物、每張圖片背后,都有故事。黨史館的鎮館之寶,是一幅高1.6米、寬2.55米的大型油畫。畫中毛主席坐在北高峰上,若有所思,背景則是西湖周邊“三面云山一面城”的意境,畫上還有主席所作“三上北高峰”的詩句。這幅油畫是由國家一級美術師、浙江畫院原院長潘鴻海先生精心創作。

在講解員的引導下,我們懷著崇敬的心情,仔細地觀看著各種圖片展示,認真瀏覽文字,細細察看革命先烈曾用過的物品,共同回顧黨組織帶領杭州人民爭取民族獨立和人民解放的崢嶸歲月。通過回顧黨的光輝歷史、緬懷革命先烈的豐功偉績,同志們的心靈得到了凈化,思想得到了升華。

這次活動的開展,不僅是對民族先烈們的深切緬懷,更是一種革命精神的銘記,一次心靈深處的洗禮。


關于中秋國慶期間深入落實中央八項規定精神嚴明各項紀律要求的通知

最近省紀委、省國資委、省國貿集團下發了一系列關于落實中央八項規定精神,嚴明紀律,加強作風建設,開展正風肅紀檢查的通知,請各子公司、各部門、各支部認真組織員工開展學習,抓好落實。各子公司、各部門、各支部負責人要履行主體責任,黨員干部要以身作則,發揮先鋒模范作用。

這些規定和要求包括:中秋和國慶期間嚴禁用公款送月餅送節禮;嚴禁違規公款吃喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款安排旅游;嚴禁接受或用公款參與高消費娛樂健身活動;嚴禁違規使用公車;嚴禁違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包;嚴禁違規發放津貼或補貼;嚴禁違規組織或參與“牌局”、“酒局”,嚴禁奢侈浪費和其他各種違規行為。上級黨(紀)委將開展明察暗訪強化正風肅紀,重點對節假日期間和公款吃喝等節點加強監督檢查,檢查情況將上報和通報。公司也將組織進行隨機檢查、抽查。

請各級黨組織和黨員領導干部,始終保持高度的政治責任感和敏銳性,結合黨章黨規黨紀的學習,切實把思想和行動統一到上級決策部署來。及時把通知精神傳達到每一位干部職工,認真執行各項規定和要求,自覺接受監督。 對有令不行、有禁不止,出現頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的,不僅要追究直接責任,而且要追究領導責任;不僅要追究主體責任,也要追究監督責任。

相關文件已發至各子公司、各部門、各支部,也可在OA系統中收查閱。

1、《中共浙江省紀委關于中秋國慶期間深入落實中央八項規定精神嚴明各項紀律要求的通知》;

2、《中共浙江省紀委關于10起巡視中發現的典型問題查處情況的通報》;

3、《省國資委紀工委2015年下半年度開展明察暗訪強化正風肅紀工作的通知》;

4、《關于11起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案例的通報》。

                                        

                                                                                                                                                        中共浙江東方集團股份有限公司委員會

                                                                                        

                                                                         2015年9月15日


公司黨委2015年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工

根據省紀委、省國資委、省國貿集團黨委、紀委要求,為確保公司今年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處,結合公司實際,現將2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體分工如下:

一、領導責任

根據黨風廉政建設責任制規定,公司黨委對公司總部和所屬子公司的黨風廉政建設負主體責任。胡承江同志是公司黨風廉政建設第一責任人,對集團總部和所屬子公司的黨風廉政建設負主要領導責任。其他同志協助胡承江同志抓好集團總部和所屬子公司的黨風廉政建設,并對分管部門和子公司的黨風廉政建設負領導責任。

二、本年度黨風廉政建設重點工作責任分工

1、深入開展黨紀黨規教育,嚴明政治紀律和政治規矩,增強組織紀律性,貫徹實施“三重一大”決策制度,保證重大決策部署貫徹落實。

  負責人:胡承江。承辦單位:黨辦、綜合辦。進度要求:爭取年底前有顯著提高、加強。

2、加強經營管理、投資管理、資產管理,財務管理,落實制度,加強監管;強化預決算,厲行節約,加強“三公經費”管理。

負責人:金朝萍。承辦單位:綜辦、資產財務部、投資發展部。進度要求:除按照集團部署進行定期檢查外,作為一項長期工作來抓。

3、抓好內外貿板塊反腐倡廉制度的完善和落實,健全業務流程管理體系和風險約束機制,防范違法違紀行為發生。

負責人:洪學春、嚴煒爾、趙茂文。承辦單位:各業務子公司、貿易信息部。進度要求:年度內對流程和制度進行梳理,強化監督檢查。

4、抓好融資租賃、東方投資等類金融板塊反腐倡廉制度的完善和落實,健全業務流程管理體系和風險約束機制,堅守合規底線,創新監管手段,防范違法違紀行為發生。

負責人:裘高堯、王俊。承辦單位:各業務子公司。進度要求:結合融資租賃等公司的規范管理,出臺加強風險控制的具體措施。

5、進一步完善風控制度,扎緊扎密制度籠子,強化內部審計,加大重大經營活動和高風險業務的審計監督。

負責人:裘高堯。承辦單位:合規風控部。進度要求:年度內對企業內控制度作進一步完善,加強對重點業務的檢查,防范風險。

6、加強對執行黨的紀律情況的監督檢查,加強對落實“八項規定”、“六個嚴禁”、“六個不準”情況的監督檢查;建立黨風廉政建設宣傳平臺,培育廉潔文化。

負責人:李軍。承辦單位:黨辦。進度要求:作為一項長期堅持的工作來抓。

 

                                                                                                                                                                                                  中共浙江東方集團股份有限公司委員會

                                                                                                                                                                                                       2015年8月18日


公司黨委召開群眾路線作風建設專題學習會

7月9日,公司黨委在1804會議室召開群眾路線作風建設專題學習會。會上重點學習了近階段中共中央、省委關于加強作風建設方面的文件精神,對照中央和省委出臺的各項規章制度,自查了整改方案再落實情況,就提高自身學習,加強作風建設,做好群眾路線“回頭看”工作等展開了學習討論。

會議學習了習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時的講話《堅持從嚴治黨落實管黨治黨責任把作風建設要求融入黨的制度建設》,省委省政府《關于黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》、《國內公務接待管理辦法》和省紀委《領導干部嚴禁參與或組織“酒局牌局”》等文件。最近,中央及省委抓作風建設“動真格、接地氣、過得硬”,對作風建設提出了新的要求。習總書記指出,抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點,必須堅持從嚴治黨,落實管黨治黨責任,把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中,全面提高黨的建設工作水平。抓作風既要著力解決當前突出問題,又要注重建立長效機制。與會人員表示,黨委領導要帶好頭,扎扎實實抓好黨中央“八項規定”、省委省政府“六個嚴禁”和省國資委“六個不準”精神的貫徹落實,嚴格按照集團公務接待、公車管理、因公出國(境)等規章制度,定期開展自查自糾,在群眾中樹立清正廉潔的形象,自覺接受群眾和社會監督,深化作風建設,推進企業轉型升級。

在學習交流的基礎上,與會人員對照中央和省委出臺的各項規章制度,對標領導班子和成員作出的整改承諾,對群眾路線整改方案“回頭看”再落實情況逐條進行梳理和自查,決心不折不扣地加強貫徹執行,克服薄弱環節,確保落實到位。《整改方案》提出了“抓學習、強班子、重民生、多關愛、抓落實、見行動”的總體要求,其中在抓領導班子自身建設方面制定了強化思想政治學習、健全黨風廉政建設機制、完善領導班子民主集中制3項措施;在抓密切聯系群眾方面,總結了堅持構建幸福企業、堅持為群眾辦實事、堅持傳遞正能量等8個堅持;在抓經營發展方面確定了抓戰略規劃、抓新產業板塊提升、抓電子商務突破等8個重點。截止目前,各項工作均按進度要求進行了整改落實,共建立長效機制11個,制定規范性文件8個,辦結具體事項20件。

最后,高康董事長對下一步工作提出要求:一是加強領導班子自身建設,提高學習的積極主動性,加強自身學,帶動下面學,注重隨時學,貫徹落實習總書記的講話精神,堅持從嚴治黨,落實管黨治黨責任,全面提升黨的建設工作水平。二是鞏固群眾路線教育實踐活動成果,建立和完善長效機制,群眾工作要持之以恒,作為一項長期任務,要與群眾打成一片,主動關心群眾,做到領導干部主動關心員工,老同志主動關心新同志,做力所能及的事情,讓群眾感受到組織的溫暖。三是作風建設要常抓不懈,嚴格按照上級黨(紀)委的要求,堅持履行因公出國、公務接待、公務用車等相關規定,自覺遠離“酒局”、“牌局”,領導班子成員要高標準、嚴要求,以身作則,帶頭樹立新風,厲行勤儉節約,帶頭移風易俗,以實際行動解決“四風”問題,為推進企業深化改革、汰舊扶新,實現又好又快發展提供強有力的保障。

  

                                                                                                                                                                    2014年7月9日


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